親は何故か勉強の「休憩中」にやってくる？！

こどもの頃、度々起こる「不思議体験？！」

ふ～っと、ベッドや畳（のび太みたいに？）に寝転ぶと、ちょうどそこへ母親がやってくる。

「ちゃんと勉強しなさい！。あんたはいつ見てもゴロゴロしてるわね・・」

今まで勉強してたのに！！！！！
ホント腹が立つんですよね。

この光景、気持ち覚えてますか？

でも、これ親になってから、自分もやってしまっていたんでしょうね。

親としての話は良しとしましょう。
今回の話は、”経営者として”ってことです。

先生も気づかないうちにやってしまってませんか？

「おい君たち、またおしゃべりをして・・」（ちょっと、年寄り臭いですかね？？）

「これ、申し送りなんですけど、ミーティングしてるんですけど・・」

せっかくのスタッフ同士のコミュニケーションの「場」を奪ってしまってませんか？

スタッフ（人）が場（医院）をつくります。
場（医院）の雰囲気は、スタッフ（人）がつくるのです。

スタッフさん、みんな良く頑張っていますよ！

人はいつも全力疾走はできません。
息抜きも必要なんです。
ふと気を抜くタイミングも必要です。

先生は、院長（経営者）ですから、
診療時間中ずっと頑張ってられるんです。

でも、スタッフは違います。
適切な息抜きや評価（褒めてあげて下さい）
誰しも自分が価値ある存在だと思いたいのです。

小言を言う前に、ちょっと客観視してみること。
ちょっと意識してみてください。

ではまた。

 

運営者「歯科医のための年収UP講座」主宰

投稿者プロフィール

「セカンドオピニオン推進委員会」代表。

15年以上に渡り、1000名以上の歯科医に「増患・自費率アップ」など、Webを中心とした歯科医院のマーケティングノウハウを指導してきた実績をもつ。

現在は、経験を生かした発展型歯科コミュニティー「歯科医のための年収UP講座」主宰を通じて、専門分野であるマーケティングの枠にとどまらず、歯科食育士検定事業・食育（予防歯科医療）・スタッフ教育（接遇）・医療法人化・資金の最適化・資金調達・税務・保険・投資・事業承継・相続など、歯科医院経営にまつわる問題に関する講座やセミナーを企画・プロデュースし開催している。

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