自前の求人サイトを持つとオマケがついてくる?!

歯科医院の求人サイトにつくオマケ

先生の歯科医院スタッフになると、どうなるのか

それが分かるようになっているでしょうか?

医院の目指すこと、コンセプト、先生の治療方針や職場の様子、どんな人たちと働くことになるのか、そしてどのようなスキルが身につき、どんな自分になれるのかか?

職場の雰囲気や今すでに働いている人たちの様子・姿が分かるサイトを自前で持っていますか?

 

少し先の自分が想像できる歯科医院オリジナルの求人サイト

そんなサイトがあったら、きっと先生の医院で働きたいと思う人(歯科衛生士さん、歯科助手さん、そして代診の歯科医師の先生なんかも)が殺到することでしょう?!

もし、求人に困ることがなくなるとしたら!!

先生の悩みがひとつ減りますね。
その結果、日々の診療や医院経営の他の部分に注力する気持ちの余裕と時間が生まれます。

これだけでも十分な価値がありますが、
自前の求人サイトを持つと、さらに良いことが起こります。
これはあくまで副次的なことなのですが、非常に魅力的なオマケです。

もしかしたら、オマケの方が欲しくなるかもしれません。
こどもの頃も大人になってからも

オマケが欲しくて商品やサービスを利用してしまうこともある

ついつい、オマケに釣られて買ってしまうことっていまだにありませんか?!
(私はタマにあります^^;)

求人サイト(言い換えるなら職場の様子紹介サイト)を自院で運営すると、そんなちょっと欲しくなる「魅力的なオマケ」がついてくるかもしれません。

それは・・・

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運営者

運営者「歯科医のための年収UP講座」主宰

投稿者プロフィール

「セカンドオピニオン推進委員会」代表。

15年以上に渡り、1000名以上の歯科医に「増患・自費率アップ」など、Webを中心とした歯科医院のマーケティングノウハウを指導してきた実績をもつ。

現在は、経験を生かした発展型歯科コミュニティー「歯科医のための年収UP講座」主宰を通じて、専門分野であるマーケティングの枠にとどまらず、歯科食育士検定事業・食育(予防歯科医療)・スタッフ教育(接遇)・医療法人化・資金の最適化・資金調達・税務・保険・投資・事業承継・相続など、歯科医院経営にまつわる問題に関する講座やセミナーを企画・プロデュースし開催している。

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