カテゴリー:スタッフの気持ち
-
売上優先・利益優先の結末
いま、ようやく歯科医院で本格的(口腔ケアをはじめ、栄養指導、食育などを含めた意味での)予防の時代が始まろうとしていると感じます。
そうなると、こぞって「予防型」の治療スタイルに転換しよう…
-
スタッフは院長先生に認めて欲しい
人はお金のためだけに働いているのではないんですね。
評価を示す指標の1つとして、給料(お金)は確かに重要です。
でも、それはひとつの要素でしかいんですね。
「うちは地域でイチ…
-
受付のコミュ力・会話力や
電話応対力のなさが失客を生むという怖い現実
コンサルのためやセミナー等で知り合った先生に会いに行ったりと、色々な歯科医院に行く機会が多いのですが、診療が終わるまで待たせていただくことも多いの…
-
院長(=経営者)としてこうあるべきだ
これは、歯科経営者に限らず、
各分野、各業界の社長・店舗経営者・起業家など・・
経営者の全員が持つ感覚です。
これが、企業や会社・お店、
医院クリニックのアイデンティテ…
おすすめ記事
-
2014-10-13
…
-
2015-9-10
…
-
2014-9-15
…
人気の記事
-
歯科医院の最強スマホ戦略を熱く語る講師の「松本剛徹氏(株式会社リアルネット)」 売上アッ…
-
…
-
…
-
…
-
色彩食養学1DAY
(メインセミナー)
+
オンラインフォロー講座
+
参加者専用コミュニ…
-
…
-
すでに食育・栄養指導を基礎に据えた「予防歯科」に取り組んでおられる歯科医…
-
…
ページ上部へ戻る
Copyright © 歯科医のための年収アップ講座 All rights reserved.