- Home
- 過去の記事一覧
カテゴリー:スタッフの気持ち
-
ブレることの怖さ
売上優先・利益優先の結末 いま、ようやく歯科医院で本格的(口腔ケアをはじめ、栄養指導、食育などを含めた意味での)予防の時代が始まろうとしていると感じます。 そうなると、こぞって「予防型」の治療スタイルに転換しよう… -
承認欲求って聞いたことありますか?
スタッフは院長先生に認めて欲しい 人はお金のためだけに働いているのではないんですね。 評価を示す指標の1つとして、給料(お金)は確かに重要です。 でも、それはひとつの要素でしかいんですね。 「うちは地域でイチ… -
受付スタッフの対応で新患数もリコール率にも大きな差が出る
受付のコミュ力・会話力や 電話応対力のなさが失客を生むという怖い現実 コンサルのためやセミナー等で知り合った先生に会いに行ったりと、色々な歯科医院に行く機会が多いのですが、診療が終わるまで待たせていただくことも多いの… -
メンタルブロックを外そう!
院長(=経営者)としてこうあるべきだ これは、歯科経営者に限らず、 各分野、各業界の社長・店舗経営者・起業家など・・ 経営者の全員が持つ感覚です。 これが、企業や会社・お店、 医院クリニックのアイデンティテ…